舞钢市婴童用品
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能舞钢市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
通过开源技术的合理利用，在保证性能的前提下大幅降低了研发成本。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
全面风险管理报告发布，识别重大风险项。